臺北市萬興國民小學事後新聞稿 請轉交文教記者
單位：臺北市萬興國民小學
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【發稿日期：113年7月2日】
【主題：增進國際友誼，深刻語言體驗—日本國際教育旅行成果發表會】
【臺北報導】萬興國小師生於6月2日至6日至日本三重縣南小學校進行國際教育交流旅行，6月26日舉辦日本國際教育成果分享會。由學生製作簡報進行發表，將交流的學習收穫有系統的彙整，邀請三至五年級學生與全校老師一起聆聽學習。校長蕭建嘉表示：「透過國際交流，學生有機會認識其他國家同年齡的學伴，日後透過國際筆友課程交流互動，讓出國學習不只是體驗課程，而是持續性的成長與學習，因此，國際交流是學生學習國際化的重要契機。」
萬興國小是雙語教育學校，因應全球化趨勢，結合國際教育政策，透過國際教育交流活動，提升學生國際競爭力，增進學生未來競爭力。此次與日本三重縣南小學校進行課程交流，學生入班參與南小學校的課堂，體驗不同課程及活動。
成果發表會前，老師提醒學生留意：簡報內容製作說明、時間掌握與口語表達練習、服裝儀容等細節；學校亦依年級安排三場次，並鼓勵學生提問，家長會長準備精美的小禮物，營造小而美的成果發表會互動氣氛。
「這次參訪，我學會日本人的禮貌與尊重。通過交換禮物，增進了彼此的友誼。在才藝分享中展示自己的長處，同時也學會欣賞他人的才華。」朱晉廷同學分享。他的收穫是在和學伴的聊天和問答過程中，提升了使用英語溝通的能力和勇氣。另一位王羽宸同學說：「我和我的學伴用英文對話，雖然是簡單的介紹自己，我們都非常高興。下午我把準備好的禮物送給許多同學，他們收到我的禮物都非常開心也和我道謝。我運用英文和學伴對話，感到很有成就感！」徐以安同學表示「這份『紙包好茶』伴手禮飄洋過海到日本，讓日本人也品嘗臺灣鐵觀音和包種茶的美味。在學校曾經視訊過的筆友，相見歡的那一刻，以英文互相訪問喜歡的食物、興趣等，雖然交談時十分緊張，仍覺得不虛此行！」周羿君同學說：「當我們一到南小學校時，就看到學伴們出來迎接我們，當時我真的好興奮唷！當學伴教我摺紙鶴，一開始覺得有一點難，但學伴有耐心的說明下，終於成功了！」陳筠霏同學說：「不論在課程活動或是下課時間，我們和日本學伴透過簡單的英文對話和肢體語言，解決了溝通上的難題。」
參與的學生專心聆聽，提出許多問題與台上發表同學互動：「你們如何交到新朋友?」、「遇到溝通障礙，聽不懂怎麼辦？」、「南小學校沒有操場跑道，要怎麼練習跑步？」、「南小學校的營養午餐有什麼特別之處？」、「南小學校教室設備和萬興有什麼不一樣？」、「我終於知道學英語的好處了！」、「明年還有嗎？我也好想參加！」……等，透過對話分享，參與的學生都覺得不虛此行！
素養是知識、技能與態度的整合，學生整合所學及自我表達，在交流分享討論的過程中，透過思考問題的本質，達到終身學習，是素養教育所追求的健全的全人發展。
國際教育不僅有利於擴展視野、增進國際觀、更能提升對自己的認同、對世界的認識與體驗，為未來人生學習與發展的重要基礎。這場由學生為主角的國際交流成果發表會，在教師的引導下，藉由分享建立連結，以愛與付出學習韌力，因應未來變化，展現勇氣和能力。
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由臺北市政府觀光傳播局與臺北市有線電視公用頻道協會攜手舉辦的「台北有影3」年度影片徵選活動今（5）日正式揭開序幕，總獎金高達14萬元，往年均吸引眾多攝影愛好者參與。緊接著「影像人才培力課程」、「市民話心聲」、「北市公用頻道影片徵選頒獎典禮暨成果展」及「參賽創作者創意分享」等系列活動也將陸續登場，邀請民眾踴躍參加、共襄盛舉。 觀傳局表示，臺北市公用頻道CH3的功能在於促進多元文化發展、落實媒體近用權，在新媒體時代，民眾可多加利用公用頻道分享自己的創意作品，只要拿起身邊的手機、相機、攝影機，發揮創意記錄「你眼中的臺北之美」，並在10月5日前上傳至「臺北市公用頻道」網站，參加「台北有影3」影片徵選，就有機會獲得首獎3萬元、總獎金高達14萬元，入選作品還可在臺北市公用頻道CH3播出。 觀傳局進一步說，除了影片徵選外，今年臺北市公用頻道還規劃一系列推廣活動，包含「影像人才培力課程」，邀請影像專家開設攝影技巧相關課程，藉此培養素人影像紀錄人才，同時提升CH3公用頻道使用率，落實媒體近用理念；「市民話心聲」則以街頭實驗拍攝方式，融入公共社會議題，完整記錄市民的想法與觀點，提供屬於臺北人的發聲平臺。而在推廣活動結束後，「臺北市公用頻道影片徵選頒獎典禮暨成果展」將於11月9日在西門紅樓北面廣場舉行，屆時歡迎市民共襄盛舉。 113年臺北市公用頻道推廣活動即日起正式開跑，歡迎所有市民一起運用臺北市公用頻道，將臺北之美分享給更多人。活動相關資訊及報名簡章請上「臺北市公用頻道」官方網站（連結）查詢。觀傳局副局長薛秋火（右起）、臺北市公用頻道協會理事長王亞維、聯維有線電視總經理洪東華為「台北有影3」揭開序幕。觀傳局副局長薛秋火期許臺北市公用頻道CH3扮演重要的市民資訊平台，為在地發聲。出席貴賓鼓勵市民踴躍參與「台北有影3」系列活動，展現自己的臺北觀點。中正社區大學師生為「台北有影3」活動帶來曼妙舞蹈。台北有影3海報。
「環騎臺北河濱自行車挑戰認證」自 111 年 7 月推出以來，有越來越多車友加入，北市水利處表示自今(113)年 7月 1 日起活動進入第三輪，為回應車友支持，廣受大家喜愛的完騎徽章—「臺北蓋水彩繪人孔蓋」金屬徽章將提高為每月 2,000 枚，讓更多車友有機會可以獲得。活動詳情可查詢 水利處官網…
今(113)年臺北市動物保護處與社團法人中華民國自然步道協會合作，自6月22日起，每週三、六、日的上午9時10分-12時10分或下午2-5時，在北投、內湖、文山等區獼猴常見出沒的步道，舉辦35場駐點解說宣導活動；更與陽明山國家公園管理處在陽明山馬槽的下七股路段舉辦5場宣導活動。希望透過教育宣導，讓民眾在遊山水、泡溫泉之餘，認識獼猴的生活習性及野外生態行為，同時學習如何與猴共處，落實「不餵食、不干擾、不接觸」野生動物的三不原則。 北市動保處表示，臺北市三面環山，以去(112)年為例，獼猴曾偶然路過士林、北投、內湖、文山區鄰近山區的社區、學校、農地或步道被民眾目擊及通報案件，大約有10餘次。為了讓民眾瞭解與猴共處的正確方法，加強「不餵食、不干擾、不接觸」野生動物的三不原則，動保處持續與保育團體在臺北市的校園、社區、登山步道辦理宣導活動，其中廣獲好評的步道駐點宣導更已經邁入第5年。今年特別將駐點延伸到陽明山馬槽的下七股路段，希望藉由即時宣導並引導民眾從認識獼猴習性開始，進而建立與他們和平相處的概念，避免人猴衝突擴大，以兼顧生態系完整性與野生動物福祉。 動保處強調，人猴衝突其實是生活領域重疊造成，而且獼猴是雜食性動物，並非吃不飽才下山滋擾居民或遊客；當牠們習慣被餵食人類的食物後，出沒地點就成了猴的最愛及人猴衝突的根源，餵食行為也會有人畜共通傳染疾病的風險。因此，落實「不餵食、不干擾、不接觸」野生動物的三不原則才有可能化解人猴衝突。動保處歡迎大家沿著臺二甲線探索到馬槽下七股，亦可漫遊天母古道及其他熱點，與志工老師們學習遭遇獼猴時從容面對的方法，更多資訊就在https://www.naturetrail.org.tw/news_view.php?id=292！表1-獼猴駐站宣導場次表.odt
近期午後對流旺盛，因應大雷雨的威脅，臺北市建管處呼籲各所有權人、管委會應立即檢視建物外牆附掛物，如有鏽蝕、朽壞、破損掉落疑慮應即召商修繕。 建管處處長虞積學表示，建築物外牆因民眾生活需求，常設置各種冷氣機、水管、廣告物、雨遮等附掛物，建築物所有權人及社區管理委員會，應善盡管理維護責任，並且如施工中應確認施工中安全維護事項及後續的定期檢修。 依建築法第77條第1項：「建築物所有權人、使用人應維護建築物合法使用與其構造及設備安全。」，違者除可依同法第91條規定處以罰鍰外，並得連續處罰；另依公寓大廈管理條例規定，管理委員會或管理負責人之職務包含監督管理建築物，確保其結構、外牆、屋頂等處於良好狀態，預防潛在危險，以維護公寓大廈及其周圍之安全，並應依臺北市建築管理自治條例第31條之1辦理外牆安全檢修申報，如因維護管理不善肇致人員傷亡將負擔相關民刑事責任，不可不慎。 建管處建議各社區於規約中增列外牆及附掛物之相關管理規範，社區管理委員會或管理負責人對公寓大廈周圍上下、外牆面，如變更或設置廣告物、鐵鋁窗、空調室外機支架及水塔等設置於建築物外牆附掛物之類似構造物，除了應依相關法令規定辦理外，從整體規劃、施工及後續管理維護，應建立完整登錄及管理機制，並應要求施工人員確實履行職業安全衛生法等相關規定，所有權人應善盡管理維護之責，後續亦應落實定期巡檢及檢修。
臺北市政府勞動局公布113年5月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有80家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額為643萬元，其中國昀保全股份有限公司遭罰70萬元為最高！勞動局指出，透過各項專案檢查，持續監督事業單位遵守勞動基準法，維護勞工權益，是勞動局重點工作項目之一。 北市勞動局高寶華局長表示，113年5月份罰鍰金額前5名，依序為國昀保全股份有限公司（70萬元）、台業保全股份有限公司（60萬元）、台灣保全股份有限公司（60萬元）、永豐商業銀行股份有限公司（35萬元）、喬保大樓管理顧問股份有限公司（30萬）、良品嚴選股份有限公司（30萬元）。 違反勞基法裁罰的事業單位中，主要違法態樣前5名分別為：未依法給付平日延長工時工資，計25家（31.25％）；每7日中未有1例假1休息日，計16家（20％）；延長工作時間超過法令規定，計15家（18.75％）；未逐日記載出勤紀錄至分鐘為止，計14家（17.50％）；工資未全額給付，計13家（16.25％）。 勞動局指出，國昀保全股份有限公司與勞工依勞動基準法第84條之1簽訂約定書，勞工約定之正常工作時間超出勞動基準法第30條規定之正常工時時數，其基本工資未按時數增給；使勞工延長工時，未依法給付延長工時工資；使勞工延長工時連同正常工時，超過每日12小時上限；近5年內違法次數累計達2次至3次。勞動局強調，雇主除應依法給付勞工工資，維持勞工生計，並應積極補充人力，適當調度，避免使勞工超時加班及給予勞工足夠之休息，以保障勞工身心健康，避免一再觸法。 高寶華局長再次呼籲，企業主應將員工視為珍貴的資產，而非單純的人力成本，遵守勞動法令、保障勞工權益不僅是企業法定的義務，也是企業的社會責任，唯有勞資雙方共同合作、彼此珍惜，才能創造經濟繁榮、雙贏的局面！ 「開罰只是手段，輔導企業法遵才是核心價值！」為協助雇主遵守法令，臺北市勞動局推出「勞條健檢師」的服務，雇主可透過「臺北市民服務大平臺」（https://service.gov.taipei/Department/AYAA/）提出線上申請，或至勞動局勞動權益中心臨櫃申請，勞動局的「勞條健檢師」將會主動向申請人確認輔導時間並提供服務。
今(2024)年暑假期間為了慶賀臺北市立動物園建園110年，台北101特別結合環境教育體驗課程，在89樓秘境觀景台，布置小而美的微觀淺山動物生態區，除了聆聽解說員述說淺山物種保育故事，還可以俯瞰臺北市四周環繞的淺山環境；松山文創園區則運用動物園13個保育焦點物種，以昔日舊消防箱為載具，設計貫串園區的動物集章任務，邀請大家參與「松菸夏日松一下」《Taipei Zoo In 集章任務》！臺北市立動物園園長諶亦聰表示，今年是動物園建園第110周年，高聳入雲端的台北101，今年首度與動物園合作，共同在89樓秘境花園觀景台布置了全臺唯一的雲端「淺山動物生態親子體驗區」，以回收再利用的漂流木打造淺山山林環境，並將動物園珍藏的動植物標本及淺山地區經常可聽聞的動物聲音也納入秘境展示之中。動物園的專業解說員在暑假期間還會加碼與台北101一起推出限定親子導覽課程，結合台北101的ESG環境教育走讀體驗，共同響應臺灣淺山瀕危動物保育的倡議，建立小朋友們對環境保護及愛護動物的觀念。為了讓更多人可以感受並理解動物園「翻轉瀕危物種趨勢」的超級任務，動物園也爭取到松山文創園區的首次合作，運用動物園與文創園區的魅力與創意，將園慶13個焦點物種結合環境教育與文化生活體驗，共同推出《Taipei Zoo In 集章任務》，在原本製菸工廠的16座古蹟消防栓箱上，設計出任務集章的方式，邀請社會大眾一同認識這些可愛但面臨瀕危窘境的野生動物們！暑假親子共遊臺北動物園之外，不妨也到台北101及松山文創園區，運用不同的視角來欣賞隱藏在城市裡的野生動物與自然美景。【台北101觀景台89F秘境花園「淺山動物生態親子體驗區」】暑期專屬優惠套票，內含「89F秘境花園觀景台國人全票一張」+「動物園國人全票一張」優惠價468元，一次玩遍兩個腹地廣博，好逛好玩又好買的台北絕佳熱門景點！台北101秘境花園觀景台X動物園套票暑期「2024熱情台灣-台北101國際繪畫比賽」呼應《熱情台灣》的比賽主題，鼓勵大家以不同視角畫出台北101。7/1-8/31期間憑本次繪畫比賽作品聲明書，即可至臺北市立動物園免費寫生乙次！台北101國際繪畫比賽報名暑期「淺山動物生態親子體驗區」限定【探索101】 7-10月限定場 ESG親子環教走讀x淺山動物生態體驗區導覽【松菸夏日松一下《Taipei Zoo In 集章任務》】活動時間：2024/7/1~9/1活動地點：松山文創園區 古蹟消防栓箱活動辦法：於松山文創園區服務中心領取集章卡，凡集滿9個章即可至松山文創園區服務中心兌換專屬好禮一份。（每人限兌換一份，數量有限換完為止）完成消防栓箱集章＋動物園門票👉可至微熱山丘松菸店兌換今夏限定「松鴨桑Ｘ動物園」山丘芭娜娜相招小包裝1份！（每張集章卡＋1張動物園紙本門票限兌換1份，數量有限換完為止）活動網站：Zoom in 松菸動物園